L’eventuale applicazione della misura di sostegno, introdotta a seguito dell’emergenza sanitaria, genererebbe un effetto agevolativo “ulteriore” rispetto alla ratio della norma Le agevolazioni concesse alle imprese e, più in generale, ai datori di lavoro sotto forma di “esonero contributivo” si sostanziano in una generale riduzione dell’aliquota contributiva datoriale, che comporta il “mancato sostenimento” dei corrispondenti…
La Commissione europea ha prorogato l’applicabilità della Decontribuzione Sud al 31 dicembre 2023, ritenendo che le misure di sostegno nazionali possano aiutare le imprese colpite dalle gravi ripercussioni sull’economia causate dall’aggressione russa all’Ucraina, dalle sanzioni imposte dall’Unione europea o dai suoi partner internazionali, nonché dalle contromisure economiche adottate finora dalla Russia, preservando i livelli di…
La legge di Bilancio 2021 ha esteso fino al 31 dicembre 2029 l’esonero contributivo “Decontribuzione sud”. L’agevolazione spetta, previa autorizzazione della Commissione europea, ai rapporti di lavoro dipendente con l’esclusione del settore agricolo e dei contratti di lavoro domestico. L’esonero contributivo è modulato nel seguente modo: 30% fino al 31 dicembre 2025; 20% per gli…
Ai fini dell’applicazione dell’esonero contributivo “Decontribuzione Sud” (articolo 27, decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104), l’Istituto, con il messaggio 11 gennaio 2021, n. 72 e con la successiva circolare INPS 22 febbraio 2021, n. 33, ha chiarito che l’agevolazione è riconosciuta alle imprese armatoriali per i marittimi imbarcati su navi iscritte nei compartimenti marittimi delle…
La legge di bilancio 2021, al fine di contenere gli effetti sull’occupazione determinati dall’epidemia da Covid-19 in aree caratterizzate da gravi situazioni di disagio socioeconomico, ha previsto che l’esonero contributivo di cui all’articolo 27, comma 1, decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104, si applichi fino al 31 dicembre 2029. Le regioni che rientrano nel beneficio…
Facendo seguito al messaggio 31 marzo 2021, n. 1361, l’INPS precisa ulteriormente, con il messaggio del 13 maggio 2021, n. 1914, le modalità con le quali le agenzie di somministrazione, per i rapporti di lavoro con utilizzatori ubicati nelle regioni del Mezzogiorno, possono recuperare le eventuali quote di decontribuzione attinenti all’esonero cosiddetto “Decontribuzione Sud” per…
La “Decontribuzione Sud” riconosce ai datori di lavoro privati, la cui sede di lavoro sia situata in regioni svantaggiate, un esonero, prorogato al 31 dicembre 2029, del versamento dei contributi pari al 30% dei complessivi contributi previdenziali da essi dovuti, con esclusione dei premi e dei contributi spettanti all’INAIL. Alla luce di ulteriori indicazioni ricevute…
La legge di bilancio 2021, al fine di contenere gli effetti sull’occupazione determinati dall’epidemia da Covid-19 in aree caratterizzate da gravi situazioni di disagio socioeconomico, ha previsto un esonero contributivo. L’esonero spetta ai datori di lavoro privati in riferimento ai rapporti di lavoro dipendente, esclusi il settore agricolo e il lavoro domestico. La circolare INPS…
La legge di bilancio 2021 ha esteso fino al 31 dicembre 2029 l’esonero contributivo introdotto dall’articolo 27, comma 1, del decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104 (Decreto Agosto). La decontribuzione in trattazione trova applicazione per i rapporti di lavoro dipendente a condizione che la sede di lavoro (l’unità operativa presso cui sono denunciati in Uniemens…
La “Decontribuzione Sud” riconosce ai datori di lavoro privati, la cui sede di lavoro sia situata in regioni svantaggiate, un esonero dal versamento dei contributi, pari al 30% dei complessivi contributi previdenziali da essi dovuti, con esclusione dei premi e dei contributi spettanti all’INAIL, per il periodo dal 1° ottobre al 31 dicembre 2020. Alla…
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