INPS e Consulenti del lavoro pubblicano il Vademecum UniEMens

Con il messaggio 13 novembre 202, n. 4271, l’Istituto informa che il Tavolo Tecnico costituito tra i rappresentanti del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e dell’INPS, ha redatto il “Vademecum UniEMens”, al fine di disporre un documento univoco di supporto al flusso mediante il quale il datore di lavoro o un soggetto delegato inviano, mensilmente,…

Dimissioni Volontarie: indicazioni per i soggetti abilitati

​Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali precisa che eventuali problemi nell’invio della comunicazione delle Dimissioni Volontarie da parte dei soggetti abilitati, a seguito del passaggio a SPID, potranno essere risolti attraverso la seguente procedura: compilare il modulo cartaceo disponibile al seguente link; inviare il modulo via PEC al datore di lavoro e, per conoscenza,…

COVID-19: sospensione dei contributi previdenziali e assistenziali per i datori di lavoro privati

Con la Circolare n. 129 del 13 novembre 2020, che sostituisce la precedente Circolare n. 128 del 12 novembre 2020, l’INPS fornisce le istruzioni operative e contabili in merito alla sospensione dei versamenti contributivi in favore dei datori di lavoro privati ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legge 28 ottobre 2020, n. 137 (c.d. Decreto…

Filiere agricole, pesca, aziende vino e birra: esonero contributivo

L’articolo 16, decreto-legge 28 ottobre 2020, n. 137, ha disposto per le aziende delle filiere agricole, della pesca e dell’acquacoltura, comprese quelle produttrici di vino e birra, l’esonero dal versamento dei contributi a carico dei datori di lavoro per la mensilità relativa a novembre 2020, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL. Lo stesso…

Esonero contributivo per aziende che non chiedono Cassa integrazione

Con la circolare INPS, 18 settembre 2020, n.105 l’Istituto ha fornito le prime indicazioni per la gestione dell’esonero contributivo, previsto dal decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104, convertito, con modificazioni, dalla legge 13 ottobre 2020, n. 126, per le aziende che non richiedano ulteriori trattamenti di cassa integrazione riconosciuti in conseguenza dell’emergenza epidemiologica da COVID-19. Premesso che…