L’Agenzia delle entrate, su input del Consiglio nazionale dei Consulenti del lavoro, specifica che nulla cambia in materia di predisposizione della Certificazione unica In caso di ricorso agli ammortizzatori sociali, naturalmente anche e soprattutto con riferimento a quelli Covid-19, la redazione della Certificazione unica 2021 rimane immutata. I sostituti d’imposta, che non hanno applicato la…
Il decreto-legge 13 marzo 2021, n. 30, ha previsto un nuovo congedo parentale per i lavoratori dipendenti con figli affetti da Covid-19, in quarantena da contatto, oppure nei casi di sospensione dell’attività didattica in presenza o di chiusura dei centri diurni assistenziali. Il nuovo congedo è indennizzato al 50% della retribuzione e spetta ai genitori…
Il decreto Sostegni (decreto-legge 22 marzo 2021, n. 41) ha previsto “Misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da COVID-19”, in ragione del protrarsi dello stato di emergenza, sono stati messi a disposizione ulteriori misure di sostegno, sia attraverso la previsione di…
Con la circolare INPS 24 marzo 2021, n. 48, l’Istituto illustra le disposizioni in materia di indennità mensile erogabile ai dipendenti di imprese che hanno stipulato un contratto di espansione, che risolvono il rapporto di lavoro e si trovano a non più di 60 mesi dalla prima decorrenza utile per la pensione di vecchiaia o…
Con decorrenza dal periodo di paga aprile 2021, sono stati istituiti nuovi codici contratto da utilizzare nella denuncia individuale del flusso UNIEMENS. Il messaggio 24 marzo 2021, n. 1248 contiene la descrizione dei nuovi codici e delle relative causali. Informa, inoltre, le aziende interessate della disattivazione del codice 301 per disdetta contratto delle parti contraenti. …