Decontribuzione Sud: applicazione dal 1° luglio al 31 dicembre 2022

La legge di Bilancio 2021 ha esteso fino al 31 dicembre 2029 l’esonero contributivo “Decontribuzione sud”. L’agevolazione spetta, previa autorizzazione della Commissione europea, ai rapporti di lavoro dipendente con l’esclusione del settore agricolo e dei contratti di lavoro domestico. L’esonero contributivo è modulato nel seguente modo: 30% fino al 31 dicembre 2025; 20% per gli…

Assegno unico e universale: i requisiti di soggiorno e cittadinanza

Dal 1° marzo 2022 è stato istituito l’Assegno unico e universale per i figli a carico (AUU): un beneficio economico mensile attribuito ai nuclei familiari, per il periodo compreso tra marzo di ciascun anno e febbraio dell’anno successivo. L’ammontare dell’assegno tiene conto dell’indicatore della situazione economica equivalente ( ISEE ). La norma che istituisce l’Assegno…

Uniemens-CIG: novità sul pagamento diretto CIG e Fondi di solidarietà

L’INPS, con il messaggio 20 luglio 2022, n. 2902, illustra le novità apportate al flusso Uniemens -CIG (UNI41), riguardanti richieste di pagamento diretto delle integrazioni salariali con periodi di competenza a partire da agosto 2022, nell’ambito della Gestione privata. Se all’Istituto verrà chiesto dal cittadino di applicare le detrazioni, l’INPS applicherà sia quelle per lavoro…

Settore agricolo: versamenti volontari Anno 2022

La circolare INPS 14 luglio 2022, n. 81 illustra le modalità di calcolo, per l’anno 2022, dei contributi volontari e i contributi integrativi volontari relativi alle varie categorie di lavoratori agricoli, diversificate in relazione alla tipologia e alla gestione di appartenenza dei prosecutori volontari: lavoratori agricoli dipendenti; coltivatori diretti, mezzadri, coloni e imprenditori agricoli professionali;…

Iscrizione e variazione azienda: dichiarazione di parentela

L’INPS, con il messaggio 14 luglio 2022, n. 2819, comunica che il modulo telematico “Iscrizione Azienda” è stato implementato con il campo “Dichiarazione di parentela”. Nell’ipotesi di prestazioni di lavoro tra parenti e affini conviventi, la prestazione si presume a titolo gratuito ed è quindi necessario verificare l’eventuale sussistenza dei requisiti della subordinazione. A seguito…