Il decreto-legge 24 marzo 2022, n. 24 ha prorogato al 30 giugno 2022 la tutela previdenziale per i lavoratori fragili del settore privato assicurati per la malattia INPS. Allo stesso tempo, ha modificato i criteri per l’individuazione delle categorie dei lavoratori aventi diritto. La norma precisa, infatti, che la proroga viene riconosciuta “esclusivamente per i…
Il decreto-legge 24 marzo 2022, n. 24 ha prorogato al 30 giugno 2022 la tutela previdenziale per i lavoratori fragili del settore privato assicurati per la malattia INPS. Allo stesso tempo, ha modificato i criteri per l’individuazione delle categorie dei lavoratori aventi diritto. La norma precisa, infatti, che la proroga viene riconosciuta “esclusivamente per i…
È stata pubblicata la circolare INPS 24 giugno 2022, n. 73 con le istruzioni e i beneficiari dell’indennità una tantum di 200 euro disposta dal decreto Aiuti (articoli 31 e 32 del decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50). La misura riguarda un’ampia platea di cittadini. Potranno ricevere l’indennità i lavoratori dipendenti, del pubblico e del…
Il decreto Sostegni bis (decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73) ha disposto l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a favore dei datori di lavoro delle imprese delle filiere agricole appartenenti ai settori agrituristico e vitivinicolo, incluse le aziende produttrici di vino e birra. L’esonero è riconosciuto anche ai lavoratori autonomi in agricoltura. Concluse le attività…
L’INPS, con il messaggio 27 giugno 2022, n. 2576, fornisce indicazioni sulla gestione degli eventuali riesami delle domande di indennità in favore dei lavoratori marittimi, pescatori autonomi, armatori e proprietari armatori, in caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa a causa della crisi pandemica da Covid-19. L’Istituto interviene sulla concessione dell’indennità di 40 euro netti…
Il decreto Rilancio (decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34), al fine di favorire l’emersione di rapporti di lavoro irregolari, ha previsto che i datori di lavoro potessero presentare un’istanza per dichiarare la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato irregolare o per concludere un contratto di lavoro subordinato con cittadini stranieri presenti sul territorio nazionale.…
L’INPS, con il messaggio 21 giugno 2022, n. 2519 illustra le modifiche strutturali apportate al flusso Uniemens a partire dalle denunce con competenza giugno 2022. Due sono gli ambiti su cui si è intervenuti: il primo, riguarda sia i flussi Uniemens “standard” della Gestione privata sia il flusso Uniemens -CIG (UNI41), utilizzato per esporre in…
L’articolo 31, decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50 prevede l’erogazione di una indennità una tantum di 200 euro, riconosciuta a luglio 2022, per i lavoratori dipendenti in possesso di determinati requisiti. Con il messaggio 13 giugno 2022, n. 2397 l’Istituto ha fornito le prime istruzioni per la corretta gestione del bonus 200 euro. Con il…
Ne beneficiano tassazione separata, invece, solo le somme percepite in relazione alla cessazione del rapporto di lavoro o ad altre ipotesi stabilite dalla legge L’Agenzia ribadisce che le somme corrisposte ai dipendenti da un ente a seguito di un accordo transattivo, a fini deflattivi di un contenzioso già in atto, concorrono alla formazione del reddito…
La legge di bilancio 2021 ha previsto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali per le aziende che non richiedono i trattamenti di integrazione salariale previsti dalla stessa legge. La circolare INPS 19 febbraio 2021, n. 30 ha fornito le indicazioni operative per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alla misura contributiva. L’Istituto, con il…