Con la circolare INPS 2 agosto 2022, n. 94 l’Istituto riepiloga il quadro normativo relativo all’obbligo della certificazione verde Covid-19 (green pass) sui luoghi di lavoro fino al 30 aprile 2022, fornendo le indicazioni operative sul trattamento economico e giuridico dei periodi di assenza ingiustificata o sospensione per i dipendenti pubblici e privati. La circolare…
Con la circolare INPS 25 luglio 2022, n. 88, l’Istituto illustra le novità introdotte dalla legge di Bilancio 2022 in tema di contratto di espansione e indennità mensile, di cui all’articolo 41, c.5-bis, del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148. A integrazione di quanto già illustrato con la circolare INPS n. 48/2021, le novità…
1° agosto 2022 È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.Lgs. 27 giugno 2022, n. 104, recante “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea“. L’ambito di applicazione della disciplina in materia di obblighi informativi gravanti sul datore di lavoro si…
Considerata l’eccezionale ondata di calore che sta interessando tutto il territorio nazionale e l’incidenza che queste condizioni climatiche possono determinare sulle attività lavorative, con il messaggio 28 luglio 2022, n. 2999 l’INPS riepiloga le principali istruzioni operative per gestire le richieste di Cassa Integrazione Ordinaria (CIGO) con causale “eventi meteo”. La causale “eventi meteo”, infatti,…
L’INPS, con il messaggio 22 luglio 2022, n. 2936, torna sul tema degli ammortizzatori sociali e dei Fondi di solidarietà bilaterali, fornendo ulteriori precisazioni sulle modifiche che la legge di bilancio 2022 ha apportato al sistema di tutele garantito dai Fondi e agli obblighi di adeguamento previsti dalla riforma. La circolare 3 gennaio 2022, n.…
La legge di Bilancio 2021 ha esteso fino al 31 dicembre 2029 l’esonero contributivo “Decontribuzione sud”. L’agevolazione spetta, previa autorizzazione della Commissione europea, ai rapporti di lavoro dipendente con l’esclusione del settore agricolo e dei contratti di lavoro domestico. L’esonero contributivo è modulato nel seguente modo: 30% fino al 31 dicembre 2025; 20% per gli…
Il decreto Sostegni ter (decreto-legge 27 gennaio 2022, n. 4) ha previsto l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali in favore dei datori di lavoro privati che operano nel settore delle agenzie di viaggi e dei tour operator. L’esonero è riconosciuto fino a un massimo di cinque mesi, anche non continuativi, per il periodo che va…
Dal 1° marzo 2022 è stato istituito l’Assegno unico e universale per i figli a carico (AUU): un beneficio economico mensile attribuito ai nuclei familiari, per il periodo compreso tra marzo di ciascun anno e febbraio dell’anno successivo. L’ammontare dell’assegno tiene conto dell’indicatore della situazione economica equivalente ( ISEE ). La norma che istituisce l’Assegno…
L’INPS, con il messaggio 27 luglio 2022, n. 2988, fornisce nuove istruzioni sulle modalità di compilazione dei flussi Uniemens che riguardano il Fondo di solidarietà del trasporto aereo e del sistema aeroportuale. La circolare INPS 24 maggio 2022, n. 61 aveva già illustrato la procedura di esposizione in Uniemens della retribuzione mensile di riferimento per…
L’INPS, con il messaggio 20 luglio 2022, n. 2902, illustra le novità apportate al flusso Uniemens -CIG (UNI41), riguardanti richieste di pagamento diretto delle integrazioni salariali con periodi di competenza a partire da agosto 2022, nell’ambito della Gestione privata. Se all’Istituto verrà chiesto dal cittadino di applicare le detrazioni, l’INPS applicherà sia quelle per lavoro…