La tutela previdenziale per i lavoratori fragili del settore privato assicurati per la malattia INPS è riconosciuta anche nel periodo 1° gennaio – 31 marzo 2022. In merito, invece, all’equiparazione della quarantena/isolamento fiduciario con sorveglianza attiva a malattia, ad oggi non è prevista alcuna proroga per il 2022 e, pertanto, ai fini del riconoscimento della…
La legge di bilancio 2021 ha istituito un contributo in favore dei genitori disoccupati o monoreddito aventi a carico figli disabili e il decreto del 12 ottobre 2021, emanato dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze, ha dettato le disposizioni attuative dell’articolo 1, commi 365…
La legge di bilancio 2022 riconosce il diritto alla pensione anticipata al raggiungimento, entro il 31 dicembre 2022, di un’età anagrafica di almeno 64 anni e di un’anzianità contributiva minima di 38 anni. La norma coordina, inoltre, la previgente disciplina della pensione “Quota 100”, applicabile alla pensione anticipata, ai nuovi requisiti pensionistici da maturare entro…
Il Decreto Fiscale 2021 ha previsto un ulteriore periodo massimo di nove settimane di trattamenti di Cassa Integrazione Ordinaria connessi all’emergenza epidemiologica da Covid-19 in favore dei datori di lavoro delle industrie tessili, delle confezioni di articoli di abbigliamento e di articoli in pelle e pelliccia e fabbricazione di articoli in pelle, per interruzioni o…
L’Istituto, con la circolare INPS 27 febbraio 2017, n. 38, ha indicato le istruzioni operative per la concessione dei permessi di cui alla legge 104/1992 e del congedo straordinario ai sensi dell’articolo 42, comma 5, del d.lgs. 151/2001 in favore del lavoratore dipendente del settore privato, parte di un’unione civile, che presti assistenza all’altra parte.…
Il Decreto Semplificazioni (decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76), all’articolo 16-quater, ha istituito il codice alfanumerico unico dei contratti collettivi nazionali di lavoro. Con il messaggio 7 marzo 2022, n. 1058, l’INPS comunica che, terminata la fase transitoria, dal mese di febbraio 2022 è possibile utilizzare esclusivamente il codice unico che il Consiglio nazionale dell’economia…
La circolare INPS 4 marzo 2022, n. 35 indica, per il 2022, la misura del limite minimo di retribuzione giornaliera e degli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute per i lavoratori dipendenti.
Il decreto-legge 8 giugno 2021, n. 79 ha previsto l’erogazione su base mensile di un Assegno temporaneo per figli minori, per i nuclei familiari che non avessero già diritto all’Assegno per il Nucleo Familiare (ANF). Successivamente, il decreto legislativo 29 dicembre 2021, n. 230 ha istituito, dal 1° marzo 2022, l’Assegno unico e universale per…
Il decreto legislativo 15 gennaio 2016, n. 8 dispone la depenalizzazione di numerose ipotesi di reato in materia di lavoro e previdenza obbligatoria, prevedendone la trasformazione in illeciti amministrativi. Tra le ipotesi di reato interessate dall’intervento normativo figura quello di omesso versamento delle ritenute previdenziali effettuate dal datore di lavoro.Con la circolare INPS 5 luglio…
Il calcolo delle aliquote contributive previste per le aziende che operano nel settore dell’agricoltura avviene secondo le disposizioni dettate dal decreto legislativo 16 aprile 1997, n. 146.Con la circolare INPS 25 febbraio 2022, n. 31 si comunicano le aliquote contributive applicate, per il 2022, alle aziende agricole che impiegano operai a tempo indeterminato e a…