La legge di bilancio 2022 ha previsto, solo per il 2022, un esonero pari al 50% dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, della durata di un anno, a partire dalla data del rientro nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo obbligatorio di maternità.
Con la circolare INPS 19 settembre, n. 102, l’Istituto fornisce le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero contributivo.
Nella circolare sono indicate le categorie di lavoratrici che possono accedere al beneficio, la misura dell’esonero, i requisiti, la modalità di esposizione dei dati nel flusso UNIEMENS e le istruzioni contabili.
Fonte INPS.it
Latest posts by Ufficio Stampa Ebin Pmi (see all)
- Lavoratori dipendenti: esonero contributivo e flusso UNIEMENS-PosAgri - 24 Aprile 2024
- Gestione Dipendenti Pubblici e Gestione Separata: prescrizione sospesa - 23 Aprile 2024
- Indice dei prezzi al consumo per le rivalutazioni monetarie: Marzo 2024 - 16 Aprile 2024