Decreto Lavoro: cosa cambia. Online il dossier

Dall’Assegno di Inclusione al Supporto per la Formazione e il lavoro: tutte le novità introdotte dal decreto Lavoro. È stato pubblicato il dossier “Decreto Lavoro: cosa cambia”. Il dossier illustra tutte le novità, in materia di lavoro e di sostegno alla formazione e all’inclusione, introdotte dal decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48. Il Decreto Lavoro…

Accompagnamento alla pensione: versamenti in unica soluzione

Gestione dei versamenti relativi alle prestazioni di accompagnamento alla pensione (isopensione) e all’indennità mensile erogata ai lavoratori esodati a seguito di contratti di espansione. L’INPS, con messaggio 14 agosto 2023, n. 2952, comunica le nuove modalità di gestione dei versamenti relativi alle prestazioni di accompagnamento alla pensione (legge 28 giugno 2012, n. 92 – isopensione) e…

congedo matrimoniale

Assegno per congedo matrimoniale: chiarimenti

I lavoratori a cui spetta l’assegno, i requisiti e le istruzioni. Il messaggio 14 agosto 2023, n. 2951 fornisce chiarimenti sull’assegno per congedo matrimoniale, a cui hanno diritto i lavoratori con qualifica di operaio dei settori dell’industria e dell’artigianato. A favore di questi lavoratori è previsto un periodo di congedo matrimoniale della durata di otto giorni…

Cassa Integrazione Straordinaria in deroga fino al 31 dicembre 2023

Le istruzioni relative al nuovo periodo di intervento, rivolto alle imprese di interesse strategico nazionale con un numero di dipendenti non inferiore a mille. Il decreto–legge 22 giugno 2023, n. 75 prevede nuove disposizioni sulla Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS) in deroga. Alle imprese di interesse strategico nazionale, con un numero di dipendenti non inferiore…

Assegno unico: più tempo per regolarizzare ISEE difforme

L’INPS procederà al pagamento dell’importo minimo dell’Assegno unico dalla mensilità di novembre 2023. Il messaggio 1° agosto 2023, n. 2856 ha indicato le modalità con cui gli utenti che richiedono l’Assegno unico e universale possono regolarizzare la situazione in caso di attestazione ISEE difforme. Con il messaggio 8 agosto 2023, n. 2913 l’INPS precisa che, considerate le difficoltà…

Contratto di lavoro occasionale settore turistico e termale: le novità

Nuove regole per gli utilizzatori che operano nei settori dei congressi, delle fiere, degli eventi, degli stabilimenti termali e dei parchi divertimento. Il decreto-legge 48/2023, convertito, con modificazioni, dalla legge 85/2023, ha apportato novità alle regole di utilizzo delle prestazioni di lavoro occasionale nel settore turistico e termale. In particolare, sono stati modificati i limiti…